【法務面からアニメ制作を支える】
新設予定の法務部門にて、
マネージャーのアシスタント業務と庶務業務、及び他部署のヘルプ業務を担当。
将来のメイン担当および管理職候補をめざしていただきます。
【法務部門の担当業務(予定)】
■契約関連
契約書の作成/レビュー/管理、契約交渉支援
■トラブル対応
紛争/クレーム対応、顧問弁護士との連携
■コンプライアンス
社内規程整備、法令遵守体制の構築/整備
■ガバナンス
株主総会/取締役会の事務局
■教育/啓発
社内向け研修、社内相談対応
※これらの業務に関するアシスタントがメインですが、他部署のヘルプ業務、その他庶務業務も行っていただきます。
※新設部門のため業務内容が予定と異なる可能性があります。「変更範囲:当社業務全般」
【キャリアプラン】
法務アシスタント:上司のアシスタントと他部署のヘルプ業務が中心 1~2年
法務スタッフ:基本的な法務業務を単独で対応 4~5年
中心メンバー:重要案件やプロジェクトをリード 3~4年
マネージャー:法務部門のマネジメント
※採用直後は、能力に応じて法務アシスタントまたはスタッフでスタート
| 雇用形態 | ■契約社員(契約期間:1年程度) ※事業年度(4月~翌年3月)に合わせるため期間を調整する可能性があります。 ※期間経過後は正社員登用を想定しています。 ・有期労働契約の更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断。通算契約期間は3年を上限とする。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都練馬区関町北二丁目2番10号 |
| 勤務時間 | 1日8時間 ※勤務時間目安10:00~19:00(昼休憩1時間含む) |
| 待遇 |
月額240,000~300,000円 通勤手当:全額支給(会社規程に基づき) 昇給:年1回(評価制度に基づき決定) 決算賞与あり(業績に応じて支給)※過去支給実績あり |
| 休日休暇 |
年間休日 128日(2025年度) 完全週休2日制(土日祝日) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 各種表彰制度 慶弔見舞金 産休育休制度 結婚祝い金 出産祝い金 総合定期団体保険、クラブオフ(レジャー施設等の会員限定サービス) 社員研修制度(オンライン動画研修) 服装自由(オフィスカジュアル) |
| その他 | 従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 入社時期 | 2026年3月(時期についてはご相談させていただきます) |
| 応募について |
【応募書類】
【応募方法】 採用お問い合わせフォーム (←クリック) |
| 選考方法 |
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 |
| 募集条件など |
【必須条件】 【歓迎】
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| 備考 |
【募集背景】法務部門の新設に伴い、アシスタントを担当するスタッフを募集し、 |
| 問い合わせ先 |
ご質問など、お気軽にお問合せください。 採用お問い合わせフォーム (←クリック) |
